Как нанимать персонал, способный увеличить доход компании
Программа обучения составлена таким образом, что любой человек сможет изучить систему подбора персонала, освоить её и получить навык в её применении.Общепринятые методы подбора персонала не позволяют сразу узнать, чтоожидать от нового
человека в будущем. Они не исключают попаданияв организацию неэффективных или безответственных людей, которыеперестают работать, стоит руководителю повернуться к ним спиной. Предлагаюуглубленное изучение метода подбора персонала, основанногона продуктивности. Существует, много различных методов подбораперсонала, но есть действительно работающие. Это один из них. Многотренировок, много формализованных документов облегчающих организациюподбора персонала. Полный пакет документации.
Основные вопросы программы бизнес обучения персонала:
Как правильно составлять объявление
Для чего нужно подымать имидж компании
Анкета кандидата, отчего зависит полнота получения
Как анализировать анкету, собеседование по анкете
Шкала эмоциональных тонов и как ее использовать при найме
Какие основные факторы влияют на ваше решение в пользу того или иного кандидата
Как проверить будет кандидат производить продукт в вашей компании или нет. Иными словами, будет кандидат полезен вашей компании или нет
Как правильно отказать кандидату
Как наводить справки о кандидате
Курс менеджера по подбору персонала, мне очень понравился. Раньше работала инспектором отдела кадров. Узнала очень много о найме: как распознать человека, подходит он для этой работы и для нашей компании. Узнала значения очень многих, казалось бы, знакомых слов. Научилась распознавать тон человека, услышала об этом впервые. Научилась составлять объявления о найме.Большое спасибо. Очень хочется продолжить обучение. компания «Модерн»
Курс по подбору персонала дал мне очень много. Особенно понравился тест на продуктивность, на результаты человека в жизни. По-новому можно смотреть в жизни на некоторые вещи. Например, если у человека плохая память, то у него низкий уровень ответственности. Хорошая, развивающая программа, которая, я думаю, сильно поможет мне и моей компании.
Спасибо за обучение!!! Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!!! С уважением, Марат, владелец компании!
Каждый день мы имеем дело с людьми. Мы зависим от людей, которых
знаем, однако не рискуем доверять людям, которых не знаем. Как же
человеку определить, может ли он на кого-то положиться или нет? Как
распознать людей с разрушительным потенциалом?
Как предугадывать, когда
и как будет думать и действовать какой-либо человек? Этот курс содержат
открытия Л. Рона Хаббарда в области человеческого поведения, и включает
в себя таблицу оценки человека.
Данные этого курса бесценны для всех, кто работает в сфере управления,
в области продаж, найма персонала, и, фактически, для любой области
организации. Курс включает в себя 10 лекций, прочитанных Л. Роном
Хаббардом по книге "Наука выживания" специально для бизнесменов.
Продолжительность обучения: 40-50 часов. Основные вопросы программы бизнес обучения:
Для чего нужна оценка человека
Связь между изобилием и выживанием
Как принять оптимальное решение
Способ поднять эмоциональное состояние человека
Как, контролируя движение, человек становится способен
предвидеть собственное выживание
Разумно распоряжаться деньгами в рамках имеющихся у вас в наличии
денежных ресурсов, для того чтобы поддерживать дела в порядке и
зарабатывать больше денег это суть финансового планирования. Научится
тому, как надлежащим образом осуществлять финансовое планирование
Деньги покидают Ваш офис, не успев в него попасть? Если это так, то
данный курс для Вас необходимость! Этот курс раскрывает секреты
платежеспособности, механизмы создания резервных фондов, основы того,
как установить стандартную политику выплат заработной платы, которая бы
реально поддерживала производство. Вы так же обучитесь тому, как
эффективно управлять денежными ресурсами, делая Вашу компанию все более
и более жизнеспособной. И, главное, у Вас уже никогда не возникнет
вопрос "а где деньги?" - они будут именно там, где должны находиться в
соответствии с Вашим решением.
Продолжительность обучения: 25-30 часов
Цель обучения: обучить администраторов по
финансам и руководителей организации тому, как надлежащим образом
осуществлять финансовое планирование.
Данные этого курса дают Вам возможность понять,
насколько хорошо идут дела в подконтрольной Вам области, как оценить
эту область. Как улучшить деятельность в той области, в которой Вы
являетесь руководителем. "Кнут или пряник" необходим для улучшения дел
в настоящее время? У Вас не будет...
ложных данных о производстве! Первый шаг в осуществлении контроля в какой-либо компании - это точное
знание того, сколько она производит и зарабатывает, сколько новых
клиентов приходит каждую неделю, становится ли эта компания более
платежеспособной или менее платежеспособной, насколько продуктивны
сотрудники и т.д. Ответы на эти вопросы дают статистические показатели,
а курс "Управление на основе статистик" дает Вам технологию
эффективного управления своей группой. Пройдя этот курс, Вы сможете
предсказывать, в каком направлении будут двигаться дела, действовать
"впереди времени", предупреждая спады и неудачи. Обучение на этом курсе
даст Вам настоящий контроль над своим будущим. Вместе с курсом "Формулы
для успеха в бизнесе", он даёт основу, с помощью которой вы сможете
определять истинное положение дел в организации и справляться с любыми
нежелательными состояниями.
Предварительные требование: курс "Формулы для успеха в бизнесе"
Цель обучения: с помощью полученных знаний и навыков повысить производительность и эффективность компании
Основные вопросы программы бизнес обучения:
Правильный подбор масштаба
Кагда использовать перевернутые графики
Способ правильно определять состояние по графикам
Действия для того, чтобы повысить свои собственные
статистики
Квоты и постановка задач для достижения цели
Как по статистике определить существование завала
Организация расширяется, но есть области где статистики
остаются неизменной «Почему?» и как с этим справиться
Что такое упрямый график и как с ним справляться
Какова справедливая организация
Изучение курса « Управление на основе статистик» позволяет правильно использовать назначение статистики, чтение графиков и определения трендов, что позволит оперативно, а главное правильно направить деятельность отдела, фирмы на улучшение деятельности, повысить отдачу каждого работника, которая непременно в совокупности приведет к наилучшей форме существования.
Т.Л. нач. отдела закупа
Изучив второй курс Хаббарда окончательно исчезла категоричность по отношению к его работам. Суть вещей в этом курсе полностью соответсвует моему представлению об основах ведения бизнеса. Вопрос лишь заключается в том, кто и как преподносит и использует его труды.
С несравненно большей долей вероятности можно сделать действительно правильный вывод, самостоятельно пройдя эти курсы.
А.Ч. зам.директора
Вы начинаете новое дело, никто еще не знает о Вас и Вашей компании. С
чего начать? Дела на предприятии взмыли вверх!!! Как сделать так, чтобы
в следующем месяце они были еще выше? Вас повысили. Ваш предшественник
оставил Вам дела в довольно хорошем состоянии. Какую политику
ведения
дел выбрать? Ответы в этом курсе. С любыми, даже самыми трудными и
непредсказуемыми ситуациями в бизнесе можно справляться, если знаешь
что делать. Любая область деятельности находится в точно определенных состояниях
существования, и этот курс дает формулы для непрерывного улучшения этих
состояний.
Зная и применяя основные принципы курса "Формулы для успеха в бизнесе",
можно справиться с любым нежелательным состоянием Вашего бизнеса и
поднять его на новый уровень. Этот курс хорошо проиллюстрирован,
содержит много упражнений и тренировок.
Продолжительность обучения: 25-30 часов
Цель обучения: дать точные методы для достижения успеха в бизнесе.
Основные вопросы программы бизнес обучения
:
Что такое продукт
Определение различных состояний
Шаги по выходу из различных состояний
Почему организации остаются маленькими
Как правильно провести смену власти
Шаги исправления ситуации когда пришел новый сотрудник и
после этого дела пошли хуже
Шаги достижения изобилия
Что делать если вы выполняете работу за подчиненного
Я думаю, что этот курс дал мне новые знания и навыки, в ходе практических занятий я в основном, рассматривала и применяла состояния, которые возникают в профессиональной жизни. Кроме того, знания, которые были у меня – систематизировались, «разложились по полочкам».
Я понимаю, что начать вести статистики с нуля и исправлять сложившиеся кризисные ситуации будет сложно. Но я получила инструмент, который позволит мне это сделать максимально рационально.
Я.Н. зам.ген.директора
«Формулы для успеха в бизнесе» принесли много изменений в моей практике.
Для достижения любого результата необходимо знать каждый шаг формулы.
И конечно статистика, которая показывает результат на пути к успеху. Благодаря ей, можно контролировать состояние организации своевременно. Следить за снижением и увеличением роста производимого продукта.
Л.Б. администратор торгового зала
В процессе прохождения курса открывала для себя новые возможности выхода из сложившихся ситуаций в работе. Параллельно с обучением применяла формулы. Особенно формулу несуществования, т.к. в силу должностных обязанностей ввожу новых сотрудников в должности. Я им даю четкие распоряжения по поводу их состояния и что необходимо делать, чтобы поднять свои статистики. Также применяю формулы относительно своей работы. Помогает!
Л.У. ведущий специалист службы персонала
Маркетинг является важной функцией в любом бизнесе. Этот курс дает основные элементы и инструменты маркетинга. Он обучает тому, как спланировать маркетинговую компанию и как устроить рекламную компанию, как с меньшими затратами сделать Вашу рекламу более эффективно
Курс раскрывает основы восприятия рекламы. Опросы -
это инструмент с помощью которых Вы узнаете, что думают и чувствуют
Ваши клиенты, подчиненные. Эта информация, в свою очередь даст Вам
"пусковые кнопки", которые приведут клиентов в Ваш бизнес. Вы
достигните понимания фундаментальных
данных по опросам и будете в
состоянии применять информацию для увеличения объема продаж и дохода. Опросы дают информацию,
которая жизненно необходима для эффективной деятельности и проведения
успешных кампаний по маркетингу, рекламе и связям с общественностью.
Этот курс даёт основы того, как использовать опросы для изучения рынка
и эффективного использования рекламы, а также различных инструментов
связей с общественностью.
Продолжительность обучения: 15-20 часов
Цель обучения: обучить руководителей, а
особенно сотрудников, занимающихся рекламой и связями с общественность,
основным принципам технологии опросов.
Вопросы на которые вы получите ответы:
Что такое опросы
Зачем проводить опросы
Как создать понимание
Типы публики
Способ донести сообщение
Зачем задавать такие вопросы, которые будут задевать эмоции
человека
Вы можете реально зарабатывать, но не можете оставить свою фирму т.к.
если Вы отойдете от дел, все рушится. Из-за этого Вам не хватает
времени на что-то новое? Значит, вам необходимо что-то организовать,
чтобы все работало без Вашего присутствия. Вам надо построить свою
организацию!...
Этот курс охватывает самые основные законы организации и
администрирования, результатом изучения которых будет Ваше умение в
полной мере расширить свой бизнес.
Вы не расширяете свой бизнес из-за опасений, что качество продукции или
услуг может пострадать? Вы пытаетесь расшириться, но не знаете, как
организовать все возрастающий приток клиентов? Если что-либо из
вышеперечисленного реально для Вас, полностью справиться с ситуацией
Вам поможет курс "Основы организации". Он покажет Вам, как построить
организацию, чтобы она производила то, что Вы хотите, без лишних
сложностей и ненужных затрат. Этот курс охватывает самые основные
законы организации и администрирования, результатом изучения которых
будет Ваше умение стабильно расширять и организовывать свой бизнес. В
этом курсе Вы познакомитесь с универсальной организующей схемой
разработанной Л. Роном Хаббардом.
Предварительные требование: курс "Формулы для успеха в бизнесе" и курс "Управление на основе статистик"
Продолжительность обучения: 35-40 часов
Цель обучения: научить использовать
полученные данные для того, чтобы улучшать положение дел в компании,
организации или каком-то виде деятельности.
Основные вопросы программы бизнес обучения:
Основные действия, чтобы организовать что-либо
Создание оргсхемы
Действия по улучшению продукта
Причины почему организации разваливаются
Основные действия руководителя
От чего зависит боевой дух
Как создать команду
Прохождение этого курса дает мне инструмент для организации нового дела. Мне легче организовать и вносить коррекцию там, где статистики не растут.
Так же прохождение курса упорядочила работу в «Августе». В последнее время у меня было состояние завала, в связи с тем, что я часто справлялась и не организовывала. С прохождением этого курса моего руководителя, мне стало легче находить «общий язык» в вопросах организации. Что должно, как я думаю, хорошо сказаться на статистиках.
Спасибо за предоставленный курс. Н. Т. (коммерческий директор)
Изучив курс «Основы организации», я могу с полной уверенностью сказать, что эти знания будут применяться ( и применяются уже некоторые), и более того, что управление буду я осуществлять (в своем департаменте конечно) абсолютно непредвзято, что очень сложно сделать без таких знаний… Оценка и сотрудникам, и себе, в нашей деятельности, выставленная на основе тех знаний, которые я получила, будет без сомнения отражать реальное положение дел в настоящий момент… А вообще, знания эти у меня уже есть, из головы это не выкинуть, и как бы не сложилась моя дальнейшая жизнь, я не пропаду, в этом я уверена на все 100%. Спасибо, Вам всем!!! П. М. (директор департамента автомобильных перевозок)
Закончив курс «Основы организации», я понял суть создания организации. Я понял, что для того чтобы обеспечить производство конечного продукта, надо не много времени. Для того чтобы правильно создать организацию, времени нужно больше, но первым организовать предприятие, быть уверенным, что это будет сильная вещь – это здорово. У меня есть инструменты для создания, это все что нужно. В. Г. (руководитель)
Я закончил курс и это успех. Там данные (в этом курсе), которые можно применить. Нет ни одной причины, по которой эти данные не возможно применить. Теперь осталось только применять, и я уже применял и когда применял то, о счастье – получал результат. Пройти его советую всем! Г. С. (Заведующий складом)
Этот курс содержит плоды многолетних исследований и открытий в
области управления - технологию выживания и расширения организаций. Как часто Вы думали про себя: "Я все-таки должен составить план
действий и тогда все сдвинется с мертвой точки", а потом никогда этого
не делали?
Или, может быть, Вы писали какую-то программу, но терпели
неудачу с ее выполнением?
Этот курс предназначен для того, чтобы снабдить Вас работающей
технологией формулирования точных планов, внедрения их в жизнь, а также
средствами достижения Ваших задач и целей. Он даст Вам простой, но
точный метод разработки плана, который будет выполнен, и Ваша
деятельность будет действительно успешной!
Продолжительность обучения: 25-30 часов.
Цель обучения: ознакомить человека с
эффективными методиками, которые позволят ему составлять планы и
добиваться их осуществления, способствуя тем самым достижению
поставленных целей.
Основные вопросы программы бизнес обучения:
Как составлять планы и программы стратегического развития
Как выполнить выполнение старой программы и ввести в
действие новую программу
Шесть ошибок, которые препятствуют тому, что организация
расширяется
Предварительные действия перед тем как внедрить новую
программу
Как этическое влияние связано с возможностью добиться
исполнения
У вас как у руководителя большие планы, но смогут ли люди понять их,
смогут ли они претворить их в жизнь?Как предотвратить ситуации, когда
Вы делаете работу других людей? Что делать, когда работа накапливается
быстрее, чем Вы можете с ней справиться? Как избежать ненужной работы,
работы которую нужно переделывать? Как избежать ситуаций, в которых Вы выполняете работу за других людей?
Что делать, если объем работы растет гораздо быстрее, чем Вы могли бы с
ним справиться? Вам нужно заниматься организационными вопросами и
планированием, а вместо этого всё Ваше время отнимают многочисленные
текущие дела. В результате этого один и то же вопрос нужно решать
помногу раз, приходится совершать огромное количество не нужных
действий и переделывать то, что было уже однажды сделано. Изучив этот
курс, Вы узнаете секрет эффективности, поймете значение правильно
организованных маршрутов коммуникации. Вы научитесь удерживать компанию
"в форме" и сможете организовать дела так, чтобы Вы выполняли свои
функции, а все сотрудники - свои.
Продолжительность обучения: 25-30 часов
Цель обучения: научить устанавливать такие
взаимоотношения со своими коллегами, начальниками, подчиненными и
налаживать работу таким образом, чтобы получить максимальное количество
действительно ценных продуктов при минимальных затратах времени и
усилий.
Вопросы на которые вы получите ответы:
Система коммуникаций
Система трех корзин
Пять видов сообщений, которые руководитель желает получать
по своим линиям
Законченная работа сотрудника (ЗРС), правильное написание службных записок
Различные виды ненужных движений сотрудников в организации
Как разработать эффективную организационную политику
Узнайте как Вы можете помочь росту компании и увеличению ее
производительности, благодаря тому, что можете оценить что-либо,
предложенное в качестве принципа оргполитики, или предложить что-либо в
качестве принципа оргполитики таким образом, то одобрение (или
неодобрение) займет
минимум времени руководителя. Цель курса - обучить руководителей и сотрудников тому, как
устанавливать и совершенствовать внутриорганизационные правила и
инструкции, должностные инструкции. Как писать и выпускать организационную политику компании, а
также как ее использовать, для расширения компании и увеличения ее
производительности.
Продолжительность обучения: 15-20 часов
Цель обучения: обучить руководителей и
сотрудников тому, как устанавливать и совершенствовать оргполитику
компании, которую можно использовать, для того чтобы компания росла и
увеличивала производительность.
Вопросы на которые вы получите ответы:
Законы руководства
На каких сотрудников можно положиться
Формулы расширения
Почему важно сформулировать основную цель
Что такое надежная организация
Для чего нужна оргполитика
Различие между оргполитикой и приказами
Понятие «законченной работы сотрудника (ЗРС)» , как правильно писать служебные записки
Как довести дело до конца (тренинг для руководителя)
Ваша компетентность зависит от Вашей способности
добиваться от других выполнения работы. Как сделать так, чтобы все Ваши
приказы и распоряжения выполнялись всегда и неизменно? Бывает ли Вам иногда трудно обеспечить выполнение работы?
Бывало ли
так, что Вы делали что-то сами, потому что не могли сделать так, чтобы
кто-то выполнил Ваш приказ или запрос? Этот курс проводит вас по 22
упражнениям, которые помогают добиться выполнения административных
действий и приказов вопреки препятствиям и промедлению других. Эти
упражнения называются Административными Тренировочными Упражнениями, и
они используются по всему миру тысячами людей, которые улучшают свои
способности в обеспечении выполнения работы. Это курс является жизненно
важным для любого, кто занимает руководящее положение, так как Ваша
компетентность зависит от Вашей способности заставлять других выполнять
работу, причем до конца!
Предварительные требование: "Улучшение бизнеса путём общения"
Продолжительность обучения: 3-4 полных дня обучения.
Цель обучения:увеличить вашу способность добиваться выполнения приказов, а также действий по администрированию.
Этот курс содержит фундаментальные открытия в
области организации и управления. Он показывает, как улучшить Вашу
способность управлять рационально и эффективно, и таким образом
достигать большего успеха. Этот курс раскрывает секрет составляющих
хорошего руководителя. Он также учит тому, как добиться...
Улучшение бизнеса путем общения (личностный тренинг)
Этот курс содержит 18 простых и мощных упражнений, которые поразительно
повышают Ваш уровень общения.
Одно из наиболее важных умений для любого бизнесмена - это способность
правильно общаться. Для того чтобы улучшить свою способность общаться и
обрести способность контролировать
и направлять деловую или любую
другую беседу Вам нужно получить бесценную и новую информацию.Все это в очень большой степени усилит Ваш
потенциал достижения успеха.
Неспособность общаться может разрушить всю карьеру, деловые
взаимоотношения, да и просто сорвать конкретную сделку. Чем лучше
человек общается с другими, тем выше его потенциал успеха.
Нередко в общении с другими людьми могут возникнуть сложности. Зачастую
Вам нужно спокойно переносить различные эмоции и реакции людей,
справляться с теми, кто не дает прямых ответов на вопросы и т.д.
Способности хорошо общаться можно обучиться, и её можно развить. Этот
курс обучает студентов способности общаться без натянутости,
неестественности или нервозности, тому, как доходчиво и ясно доносить
свои идеи, как управлять общением и контролировать его в любой
ситуации.
Этот курс содержит 18 простых и мощных упражнений, которые поразительно
повышают Ваш уровень общения. После завершения курса Вы сможете четко
изложить суть дела любому человеку, справиться с расстройством и многое
другое.
Продолжительность обучения: 2-3 неполных учебных дня.
Цель обучения: Повысить способность направлять и контролировать общение в любой ситуации в бизнесе и жизни.
Вопросы на которые вы получите ответы:
Различные виды подтверждений
Как научиться говорить несмотря на помехи
Как можно побудить человека продолжать говорить
Если не хочешь отвечать на вопрос, что делать
Как начать разговор
Способ разговорить человека, если тот не хочет разговаривать
Как правильно завершить разговор
Если возникло недоразумение при общении, что делать
Тренировочные упражнения по общению для получения навыков общения
Даже если на первый взгляд считаешь себя виртуозом общения, всегда есть над чем работать. Получила конкретные навыки общения в ситуациях, которые раньше считала неразрешимыми. Спасибо!
Эмоции и ощущения исключительно положительные, главным образом от осознания того, что приобретенные навыки – это «золотой ключик» к любому собеседнику. Д.И, директор
Изучая курс «Улучшение бизнеса путем общения» я поняла элементарные вещи, которые раньше или не знала или не придавала им значения.
Например: при разговоре с кем-то, куда девать руки, куда смотреть, молчать или пытаться вставить слово и вообще как реагировать на неадекватное отношение или ситуацию. Сейчас все это приведено в норму и систематизировано, все упражнения (почти все) я применяю, мне интересно наблюдать за собой и собеседником.
Еще рано говорить о конкретных успехах, но я комфортнее и увереннее себя чувствую при общении с другими людьми (особенно незнакомыми). К.Т., менеджер по продажам
Я очень рада, что прошла этот курс. У меня были проблемы в общении, несмотря на то, что я еще не всегда все делаю, как хотелось бы (дело привычки, нужно еще работать над искоренением ошибок), я уже сейчас ощущаю, что общение стало проходить легче, уверенней и редко собеседник чем-то не доволен. Мне было также интересно быть тренером, так как иногда легче увидеть и отметить проблемы общения на чьем-то примере. Также приятно, что ты кому-то можешь в чем-то помочь.
Спасибо за курс. Н.Т., коммерческий директор
Каким же надо быть неразумным идиотом, чтобы не пройти этот простой и довольно мощный курс.
В действительности после этих упражнений, общение становиться для меня огромным другом и партнером, который помогает мне получать удовольствие от общения. Хочется кричать: «Люди идите на курс, обучайтесь и тренируйтесь, тренируйтесь. И вы увидите, какое это удовольствие - умение общаться!» Г.А., гос.служащий
Вы научитесь, как предупреждать конфликты,
предсказывать поведение людей и как в целом улучшать свои
взаимоотношения с коллегами, родственниками и др. Узнаете, почему между
людьми возникают споры, и узнаете точный метод как можно с этим
справится. Курс содержит много практических заданий, на которых...
В любой рабочей среде хорошее общение и налаженные отношения между
сотрудниками - это ключ к успеху, это смазка, делающая работу
организации четкой, а поведение всего персонала скоординированным. Без
отличного общения непременно возникают сложности на линиях коммуникации
организации, а это автоматически ведет к замедлению производства. Этот
курс обучает основам человеческих взаимоотношений и их применению в
повседневной жизни.
Продолжительность обучения: 15-20 часов
Цель обучения: научиться с большей легкостью ладить с другими людьми
У Вас есть хорошие производители. Но, к сожалению, они не всегда лидеры
бизнеса, не хватает данных, чтобы эффективно управлять. Курс дает Вам
точные данные как воспитать в себе руководителя.В современном обществе эффективный лидер - на вес золота. Нельзя
недооценивать
важность руководителя
в организации. Для компании
качества руководителя равны успеху или поражению бизнеса. Этот курс
определяет элементы эффективного руководства, а так же плохого
управления, точно описывая роль настоящего лидера. Он даст Вам точные
данные, как воспитать в себе руководителя, приводящего бизнес к
расширению и успеху!
Продолжительность обучения: 15-20 часов.
Цель обучения: дать понимание основных принципов, которые имеют отношение к тому, как быть хорошим лидером. Научит применять эти принципы.
Современный бизнес для многих зачастую связан с
риском. Некоторые рассматривают бизнес как мир, в котором "человек
человеку - волк". И поэтому появляется необходимость определить, что
правильно или не правильно, хорошо или плохо, морально или аморально. И
часто это сложные решения. Предмет...
Курс "Этика для выживания в бизнесе" показывает негативные последствия
неэтичного поведения в бизнесе, а также, чем на самом деле является
этика, как её применять изо дня в день, и как улучшить свою работу,
используя этику.
Продолжительность обучения: 25-30 часов
Цель обучения: научить применять основы этики для улучшения состояний в бизнесе.
Вопросы на которые вы получите ответы:
Существование различных динамик
Понятие об этике, правосудие
Различные виды состояний и способ выхода из них в более
высокое
Хорошие связи с общественностью жизненно необходимы для расширения
любой организации или бизнеса. Этот курс обучает основным функциям и
целям профессионала по PR, дает элементы и основные инструменты для
проведения PR- компаний.
Этот курс дает студентам основную информацию и навыки того, как учится
и как применять то, что они изучали в жизни. Это практическое знание о
том, как чему-то научится, может быть использовано взрослыми,
студентами университетов или
Проблемы человека (как личные, так и производственные) могут приводить
к снижению производительности этого человека на работе. Данный курс
учит человека справляться с настоящей причиной того, что оказывает
негативное влияние на его жизнь, с тем, что вызывает у него взлеты и
падения, и
что делает его источником неприятностей для самого себя и
других.Почему некоторые люди болеют чаще других? Почему некоторые люди
предрасположены к несчастным случаям? Есть ли причина, по которой люди
переживают эмоциональные взлеты и падения: сегодня чувствуют себя
превосходно, а завтра жизнь становится ужасной?
Сквозь хитросплениения человеческого поведения Л.Рон Хаббард сумел
увидеть и открыть основополагающие факторы, объясняющие эти
"превратности судьбы". Это - подавление человека, поскольку именно
подавление со стороны других людей вызывает эти, казалось бы, случайные
события.
Из этого курса Вы узнаете, как распознать людей, которые желают Вам зла
и тех, с которыми Вам следовало бы дружить. Вы узнаете, почему
некоторые люди не преуспевают в жизни и как Вы сможете помочь им вновь
обрести благополучие. Вы узнаете механизм, лежащий в основе
разрушительной и, к сожалению, распространенной ситуации подавления
человека, и как этому нужно противостоять.
Именно эти данные действительно смогут ощутимо и незамедлительно
изменить Вашу жизнь к лучшему, также как они уже изменили жизнь других
людей.
Продолжительность обучения: 15-20 часов
Основные вопросы программы бизнес обучения:
Как мы сами вызываем антогонизм у других людей
Способ улучшить понимание с окружающими людьми
Отличительные черты анти социальной личности
Причины по которым антисоциальная личность ведет себя таким
образом
Характеристики социальной личности
Из-за чего человек совершает ошибки
Как человек справляется с подавлением
Кодекс чести
Кто такой ПИН (потенциальный источник неприятности)
Основанный на книге "Проблемы работы", курс содержит ключевые данные об
эффективном цикле действия, о том, как справиться с переутомлением, как
организовать рабочее место, как не уставать на работе и получать
настоящее удовольствие от своей деятельности.
Он содержит 50
иллюстраций ключевых данных, тренировки и упражнения. После его
завершения Вы будете точно уверены в том, что Вы в полной мере можете
применять данные этого курса.
Продолжительность обучения: 25-30 часов
Основные вопросы программы бизнес обучения:
Связь между знаниями и чувством безопасности
От чего зависит сохранение рабочего места
Как справиться с замешательством
Что такое контроль
Как контроль влияет на эффективность
Что происходит если человеку не позволяют быть полноправным
членом команды
Способ справиться с утомлением
Каковы составляющие успеха
Как руководителю компенсировать нехватку персонала, увеличив
его эффективность
Целостность личности является основой счастливой жизни. Если человек
идет на компромисс с самим собой из-за социальных или экономических
причин, это приводит к неудачам и потерям. Давление со стороны общества
может нарушить целостность и лишить Вас настоящего счастья в жизни.
Узнайте правду о том, как сохранять целостность, несмотря на давление
со стороны современного общества. В курсе приведены сведения о том, как
развить Ваши возможности в жизни и достичь счастья, не предавая свои
убеждения. Практические демонстрации помогут Вам научиться успешно
применять эту жизненно важную информацию, для того чтобы улучшить Ваши
взаимоотношения с другими и добиться успехов в жизни.
Продолжительность обучения: 15-20 часов.
Основные вопросы программы бизнес обучения:
Два правила счастливой жизни
Разница между моралью и этикой
Кодекс чести
Способ восстановить целостность
Основные причины почему человек становится преступником
(или)
Что происходит если у человека нарушен обмен в какой либо
области